Ao final do curso, os participantes deverão ser capazes de:
I - Realizar mediações coletivas trabalhistas no âmbito das Regionais;
II - Identificar os limites, potencialidades e perspectivas da mediação administrava
dos conflitos trabalhistas coletivos;
III - Compreender o contexto dos conflitos coletivos trabalhistas, considerando os
respectivos objetos de disputa e os sujeitos envolvidos;
IV- Apresentar aos mediadores ferramentas que os auxiliem no processo de
construção de consensos (interesses mútuos) e resolução de conflitos;
V- Compreender os contornos jurídico-normativos das convenções e acordos
coletivos de trabalho;
VI - Identificar oportunidades e circunstâncias de integração com o Sistema Federal
de Inspeção do Trabalho; e
VII - Identificar as áreas de atuação das demais instituições envolvidas com a solução
de conflitos coletivos de trabalho (Justiça do Trabalho, Ministério Público do Trabalho).
Após assistir às videoaulas e realizar as atividades de Avaliação do Aprendizado com aprovação, você receberá certificado de conclusão do curso de 24 horas.