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Aqui você encontra cursos desenvolvidos pela Escola Nacional da Inspeção do Trabalho, Fundacentro e Ministério do Trabalho e Emprego.

Conheça nossos canais Youtube:
- Select activity LIVE Fundacentro - Encontro Nacional de Cipeiros e Cipeiras
  
  No dia 30 de julho de 2025, das 9h às 17h30, a Fundacentro realizará o “Encontro Nacional de Cipeiros e Cipeiras para o Trabalho Seguro e Saudável”, com o objetivo de fortalecer a atuação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio - Cipa e promover um ambiente de trabalho mais seguro e saudável em todo o país.
  
  Coordenado pelo diretor de Conhecimento e Tecnologia, Remígio Todeschini, e pelo coordenador de Projetos da Fundacentro, Cleiton Faria Lima, o evento ocorre no auditório da Fundacentro.
  
  Transmissão on-line
  
  A programação será também transmitida ao vivo pelo canal da Fundacentro no YouTube, Para participação on-line, não é necessário realizar inscrição, e o público poderá interagir com os palestrantes por meio do formulário de envio de perguntas.
  
  De acordo com os organizadores, haverá emissão de certificado para os participantes on-line, mediante preenchimento do formulário de avaliação do evento. Salientamos que a emissão do certificado será autorizada com a utilização de uma palavra-chave, que será divulgada durante a transmissão.

Available courses

Diálogo sobre trabalho decente na cadeia produtiva da carnaúba

Ao vivo em 31 de julho de 2025 - 10h

Emissão de certificado das 11h30 às 18:00 hs

Evento transmitido no canal Youtube da ENIT

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Análise de Acidentes de Trabalho e Eventos Relacionados - ENIT

Este curso é totalmente autoinstrucional. Não conta, pois, com tutoria para acompanhar os alunos e sanar dúvidas relativas ao conteúdo apresentado.

Conteúdo Programático:

Princípios Gerais
Metodologias de Análise de Acidentes de Trabalho
Análise de Acidentes de Trabalho

Após assistir às videoaulas, realizar a atividade de Avaliação do Aprendizado com aprovação e responder à Pesquisa de Avaliação do Curso, você poderá emitir certificado de conclusão de 12 horas.

Ao clicar no botão "Inscreva-me" você declara conhecer as regras de participação no curso.

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Igualdade Salarial Entre Mulheres e Homens - SRT e ENIT

Veja o vídeo de apresentação do curso:

Curso destinado aos servidores da área de relações de trabalho das Superintendências Regionais de Trabalho e Emprego – SRTE sobre a temática de equidade e igualdade salarial entre homens e mulheres. (matricula requer senha fornecida pela chefia imediata)

Se você é AFT faça o curso no ambiente ead interno da Enit, disponível em nosso catálogo.

Este curso é totalmente autoinstrucional. Não conta, pois, com tutoria para acompanhar os alunos e sanar dúvidas relativas ao conteúdo apresentado.

Objetivos:

Fornecer o instrumental teórico e prático necessário para:

Nivelar o conhecimento básico sobre a evolução histórico-legislativa sobre equidade e igualdade salarial e laboral e direitos das mulheres quanto ao trabalho;
- Apresentar a Lei no 14.611/2023 e o processo de sua elaboração;
- Apresentar o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios;
- Apresentar o Plano de Ação para Mitigação da Desigualdade Salarial e de Critérios Remuneratórios entre Mulheres e Homens;
- Traçar um panorama do processo de fiscalização da Lei no 14.611/2023 e das normas que a regulamentam.
- Apontar as possibilidades de utilização do conteúdo apresentado na mediação e na negociação coletiva
Após assistir às videoaulas, realizar a atividade de avaliação do aprendizado com aprovação e responder à pesquisa de avaliação do curso, você poderá emitir certificado de conclusão do curso com 16 horas.
- Inscrições abertas a partir de 31/10/2024;
- Aulas e atividades de avaliação disponíveis de 31/10/2024 a indeterminado;
- Vagas ilimitadas;
Clique aqui para prosseguir com sua inscrição, a seguir clique no botão Google e efetue login usando a sua conta, na página seguinte informe a "Chave" recebida de sua chefia no campo de texto e clique no botão "Inscreva-me".

Capacitação CIPA Escolar - ENIT

Inscrições abertas

Assédio Moral nas Relações de Trabalho - ENIT

Este curso é totalmente autoinstrucional. Não conta, pois, com tutoria para acompanhar os alunos e sanar dúvidas relativas ao conteúdo apresentado.

Conteúdo Programático:

Conceito
Tipos de Abordagem e de Direcionamento dos Atos Hostis
Dinâmica do Assédio Moral / Fatores Propiciadores de Assédio Moral
Táticas ou Métodos de Assédio Moral / O que não é Assédio Moral
Assédio Moral e Discriminação
Conduta do Assediado frente à situação de Assédio Moral
Assédio Moral Organizacional
Assédio Político/Eleitoral
Legislação Aplicável
Consequências do Assédio
Prevenção e Intervenção

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Nova redação da NR 6 e Seleção de EPI - ENIT

Este curso é totalmente autoinstrucional. Não conta, pois, com tutoria para acompanhar os alunos e sanar dúvidas relativas ao conteúdo apresentado.

Conteúdo Programático:

Redação da NR 6
Proteção Auditiva
Proteção Respiratória

Após assistir às videoaulas, realizar a atividade de avaliação do aprendizado com aprovação e responder à pesquisa de avaliação do curso, você poderá emitir certificado de conclusão do curso com 24 horas.

Ao clicar no botão "Inscreva-me" você declara conhecer as regras de participação no curso.

Processos Trabalhistas no eSocial - ENIT

Este curso é totalmente autoinstrucional. Não conta, pois, com tutoria para acompanhar os alunos e sanar dúvidas relativas ao conteúdo apresentado.

Conteúdo Programático:

Parte Introdutória:

Processos Trabalhistas cadastramento de procurações;
Orientações sobre os eventos de processos trabalhistas – Conceito e objetivos gerais e específicos;
Orientações sobre os eventos de processos trabalhistas – Objetivos gerais específicos e obrigatoriedade;
Orientações sobre os eventos de processos trabalhistas – Evento e marco temporal que define o início de obrigatoriedade; e
Orientações sobre os eventos de processos trabalhistas – Obrigações trabalhistas impactadas.

Conteúdo Geral dos Eventos:

Mudança de categoria;
TpContr 1;
TpContr 2;
TpContr 3;
TpContr 4;
TpContr 5;
TpContr 6;
TpContr 7;
TpContr 8;
TpContr 9;
Reintegração;
Rescisão indireta de contrato de trabalho;
Informação de valores totais consolidados do processo;
Informação de valores detalhados por mês de competência;

Módulo Web Processo Trabalhista:

Conceitos gerais e acesso;
Exemplo de informação Processos Trabalhistas (S-2500) com reconhecimento de vínculo de emprego;
Exemplo de informação Processos Trabalhistas (S-2500) com alteração da data de desligamento; e
Exemplo de informação Processos Trabalhistas (S-2500) com unificação de vínculo de emprego.

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Autonomia Privada Coletiva - ENIT

Este curso é totalmente autoinstrucional. Não conta, pois, com tutoria para acompanhar os alunos e sanar dúvidas relativas ao conteúdo apresentado.

Conteúdo Programático:

Escorço Histórico do Direito Coletivo do Trabalho
Princípios Especiais do Direito Coletivo do Trabalho
Sujeitos do Direito Coletivo do Trabalho
Enquadramento Sindical
Assim Nasce um Sindicato
Possibilidade de Fracionamento da Entidade Sindical
Normas Coletivas
Greve

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Noções sobre Legislação de Trabalho Doméstico - ENIT

Este curso é totalmente autoinstrucional. Não conta, pois, com tutoria para acompanhar os alunos e sanar dúvidas relativas ao conteúdo apresentado.

Conteúdo Programático:

Apresentação do eSocial
Direitos Reconhecidos aos Trabalhadores Domésticos (EC nº 72/2013)
Formalização do Registro e Contrato de Trabalho
Salário (Proteção contra Descontos Indevidos e Adicional Noturno)
13º Salário
Jornada de Trabalho
Intervalos, Descanso Semanal Remunerado, Feriados e Férias
Vale-Transporte e Aviso Prévio
Proteção contra Dispensa Arbitrária ou Sem Justa Causa
Verbas Rescisórias, FGTS e Seguro-Desemprego

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Combate à Discriminação no Trabalho - ENIT

Este curso é totalmente autoinstrucional. Não conta, pois, com tutoria para acompanhar os alunos e sanar dúvidas relativas ao conteúdo apresentado.

Conteúdo Programático:

Conceitos Gerais de Discriminação
Prevenção e Combate à Discriminação no Trabalho
Discriminação no Recrutamento, Seleção e Admissão
Discriminação no curso do Contrato de Trabalho
Discriminação na Dispensa e após o término do Contrato de Trabalho

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Conceitos Fundamentais em Ergonomia - ENIT

Este curso é totalmente autoinstrucional. Não conta, pois, com tutoria para acompanhar os alunos e sanar dúvidas relativas ao conteúdo apresentado.

Objetivo Geral

Permitir que o aluno seja capaz de identificar nos locais de trabalho, as situações que estão em desacordo com os pontos fundamentais da Ergonomia.

Objetivos Específicos

Tornar os alunos capazes de:

Detectar irregularidades nos ambientes de trabalho que possam ser adoecedoras para os trabalhadores;
Reconhecer possíveis demandas de intervenção ergonômica verificando postos de trabalho, realizando entrevistas simples com os trabalhadores e analisando documentos pertinentes.

Conteúdo Programático:

Ergonomia: Conceitos e histórico
Ergonomia e Fatores de risco à saúde e segurança
“Escolas” da Ergonomia e Classificação
Macroergonomia e Possibilidades de intervenção
Características psicofisiológicas
Trabalho PRESCRITO X Trabalho REAL
Variabilidade
Estratégia
Grandes Temas da Ergonomia: Biomecânica, Aspectos Cognitivos e Psicossociais e Organização do Trabalho
Mobiliário e Equipamentos
Transporte Manual de Cargas
Condições Ambientais
Análise Ergonômica do Trabalho

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Mediação Coletiva Trabalhista - Módulo 1 - ENIT e SRT

Objetivo Geral

Capacitar Auditores-Fiscais do Trabalho e Agentes Administrativos a atuarem como mediadores de conflitos trabalhistas coletivos, fornecendo-lhes o conhecimento das normas que regulam o processo administrativo de mediação, bem como das técnicas comumente utilizadas.

Objetivos Específicos

Ao final do curso os participantes deverão ser capazes de:

Realizar mediações coletivas trabalhistas no âmbito das Regionais;
Identificar os limites, potencialidades e perspectivas da mediação administrativa dos conflitos trabalhistas coletivos;
Contextualizar e abordar os conflitos trabalhistas coletivos, considerando os respectivos objetos de disputa e os sujeitos envolvidos;
Apresentar aos mediadores ferramentas que os auxiliem no processo de construção de consensos (interesses mútuos) e resolução de conflitos;
Operar o Sistema Mediador;
Compreender os contornos jurídico-normativos das convenções e acordos coletivos de trabalho;
Distinguir os conflitos individuais, coletivos e coletivizados;
Identificar oportunidades e circunstâncias de integração com o Sistema Federal de Inspeção do Trabalho;
Identificar as áreas de atuação das demais instituições envolvidas com a solução de conflitos coletivos de trabalho (Justiça do Trabalho, Ministério Público do Trabalho).

Conteúdo Programático

Solução de Conflitos de Trabalho
Mediação Trabalhista
Mediação Pública de Conflitos Coletivos
Procedimentos da Mediação Pública
Técnicas de Mediação e Atributos do Mediador
Arbitragem Trabalhista
Prática da Mediação

Após assistir às videoaulas, realizar as atividades de Avaliação do Aprendizado com aprovação e responder à Pesquisa de Avaliação do Curso, você poderá emitir certificado de conclusão de 32 horas.

Inscrições abertas entre 06 e 14 de outubro/2021;
Atividades disponíveis imediatamente após a inscrição.

Ao clicar no botão "Inscreva-me" você declara conhecer as regras de participação no curso.

Teacher: Cintia Bemerguy
Teacher: Rafaele Rodrigues

Mediação Coletiva Trabalhista - Módulo 2 - ENIT e SRT

Requisito para realização deste curso: ter o aluno concluído com aprovação o curso Mediação Coletiva Trabalhista - Módulo 1.

Objetivo Geral:

Complementar a capacitação de Auditores-Fiscais do Trabalho e Agentes Administrativos que tenham realizado o módulo básico com relação aos limites da negociação coletiva, bem como aos procedimentos oficiais administrativos e métodos mais efetivos para atuarem como mediadores de conflitos trabalhistas coletivos, fornecendo-lhes o conhecimento das normas e procedimentos consolidados que regulam o processo administrativo de mediação, bem como das técnicas comumente utilizadas.

Objetivos Específicos:

Ao final do curso, os participantes deverão ser capazes de:

I - Realizar mediações coletivas trabalhistas no âmbito das Regionais;

II - Identificar os limites, potencialidades e perspectivas da mediação administrava dos conflitos trabalhistas coletivos;

III - Compreender o contexto dos conflitos coletivos trabalhistas, considerando os respectivos objetos de disputa e os sujeitos envolvidos;

IV- Apresentar aos mediadores ferramentas que os auxiliem no processo de construção de consensos (interesses mútuos) e resolução de conflitos;

V- Compreender os contornos jurídico-normativos das convenções e acordos coletivos de trabalho;

VI - Identificar oportunidades e circunstâncias de integração com o Sistema Federal de Inspeção do Trabalho; e

VII - Identificar as áreas de atuação das demais instituições envolvidas com a solução de conflitos coletivos de trabalho (Justiça do Trabalho, Ministério Público do Trabalho).

Após assistir às videoaulas e realizar as atividades de Avaliação do Aprendizado com aprovação, você receberá certificado de conclusão do curso de 24 horas.

Inscrições abertas a partir de 1º de agosto/2022;
Atividades disponíveis imediatamente após a inscrição.

Ao clicar no botão "Inscreva-me" você declara conhecer as regras de participação no curso.

Teacher: Cintia Bemerguy
Teacher: Rafaele Rodrigues

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Novidades

Especialização é oferecida por meio de parceria da Fundacentro com o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo (IFSP)

A Fundacentro e o Campus SP Pirituba do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo (IFSP) oferecem um novo curso de especialização voltado para a área de SST: a Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho e Democracia. As inscrições estão abertas de 2 a 14 de julho, e as aulas devem ocorrer a partir do segundo semestre de 2025.

O curso, com carga horária de 400h, é gratuito e tem 100 vagas disponíveis. Ele será oferecido na modalidade a distância, com atividades síncronas e assíncronas, além de encontros presenciais obrigatórios realizados na sede da Fundacentro, em São Paulo/SP.

Veja informações completas clicando aqui para acessar o site da Fundacentro

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