Objetivo Geral
Capacitar Auditores-Fiscais do Trabalho e Agentes Administrativos a atuarem como mediadores de conflitos trabalhistas coletivos, fornecendo-lhes o conhecimento das normas que regulam o processo administrativo de mediação, bem como das técnicas comumente utilizadas.
Objetivos Específicos
Ao final do curso os participantes deverão ser capazes de:
- Realizar mediações coletivas trabalhistas no âmbito das Regionais;
- Identificar os limites, potencialidades e perspectivas da mediação administrativa dos conflitos trabalhistas coletivos;
- Contextualizar e abordar os conflitos trabalhistas coletivos, considerando os respectivos objetos de disputa e os sujeitos envolvidos;
- Apresentar aos mediadores ferramentas que os auxiliem no processo de construção de consensos (interesses mútuos) e resolução de conflitos;
- Operar o Sistema Mediador;
- Compreender os contornos jurídico-normativos das convenções e acordos coletivos de trabalho;
- Distinguir os conflitos individuais, coletivos e coletivizados;
- Identificar oportunidades e circunstâncias de integração com o Sistema Federal de Inspeção do Trabalho;
- Identificar as áreas de atuação das demais instituições envolvidas com a solução de conflitos coletivos de trabalho (Justiça do Trabalho, Ministério Público do Trabalho).
Conteúdo Programático
- Solução de Conflitos de Trabalho
- Mediação Trabalhista
- Mediação Pública de Conflitos Coletivos
- Procedimentos da Mediação Pública
- Técnicas de Mediação e Atributos do Mediador
- Arbitragem Trabalhista
- Prática da Mediação
Após assistir às videoaulas, realizar as atividades de Avaliação do Aprendizado com aprovação e responder à Pesquisa de Avaliação do Curso, você poderá emitir certificado de conclusão de 32 horas.
- Inscrições abertas entre 06 e 14 de outubro/2021;
- Atividades disponíveis imediatamente após a inscrição.
- Professor: Cintia Bemerguy
- Professor: Rafaele Rodrigues